宏达电裁员 iCHEF公司hTC总部前快闪面试

宏达电(HTC)13日宣布大规模人事缩编,预计在年底前缩减15%人力,有科技业者愿意吸收宏达电人才,资厨管理顾问公司(iCHEF)今(14日)喊出「雪红姊,您辛苦了,接下来就让iCHEF来扛吧!」,直奔HTC新店总部发起快闪面试,争取科技人才留在台湾。

iCHEF公司在宏达电总部外发起快闪活动,向路过的宏达电员工发送传单和介绍公司,但多数宏达电职员不领情,或不愿意接受传单,宏达电也派出职员在门口监控,不让iCHEF人员接近宏达电总部大门口。

iCHEF的营运长:活动效益待结束后才能评估

iCHEF的营运长吴加骏表示,宏达电是台湾很优秀的公司,高层依然很努力,他得知裁员的消息,认为应该为台湾的科技业留住人才,如果有宏达电员工愿意面试,直接可在旁边麦当劳与面试官对谈。对于目前活动的效益,吴佳骏表示,「活动还没结束,还没有办法评估。」

为挽救近年「堪忧」的营运状况,宏达电昨日公布HTC Era Program(宏达电新世纪计画),预计于年底前裁去15%的人力,缩减35%的营运成本,若以宏达电七月底约一万五千人的员工数计算,将裁员约2250人,对此宏达电董事长王雪红表示这是「忍痛做的决定」。

不过,宏达电裁去的人力却是其他科技公司、尤其是新创企业不可多得的科技人才。以设计餐饮POS(销售时点情报系统)闻名的iCHEF表示「科技人才必须无缝接轨」,发布「雪红姐,您辛苦了,接下来就让iCHEF来扛吧!」活动,今天下午直奔宏达电新店总部发起快闪面试行动,争取宏达电释出的科技人才加入iCHEF。

宏达电裁员 iCHEF公司hTC总部前快闪面试资厨管理顾问公司(iCHEF)愿意吸收宏达电人才,今(14日)直奔HTC新店总部发起快闪面试,争取科技人才留在台湾。(张家瑀摄)

据《科技橘报》报导,除了iCHEF外,企业通讯软体Jandi台湾负责人林德理、在旧金山耕耘Fintech的台湾团队Jessyfrup,也在宏达电宣布裁员后,第一时间贴出徵才讯息,后续效应仍值得观察。

  • 2020/03/18
  • 655阅读
  • 作者:
主页 > 外匯市场 >宏达电裁员 iCHEF公司hTC总部前快闪面试